Il "Giornale degli impiegati del commercio"

100 anni di contratti collettivi di lavoro

Anno 70 - Gennaio 2012

“Il Contratto collettivo è la via maestra! Se curiamo lo strumento del CCL continueremo a essere sulla strada dei vincenti”, così si espresse il Consigliere federale Schneider-Amman lo scorso 24 novembre in occasione della commemorazione dei 100 anni di esistenza dei contratti collettivi di lavoro.

La Svizzera fu il primo Paese a conferire carattere legale ai contratti collettivi di lavoro. Nel 1911 la legittimità dei CCL fu ancorata nel Codice delle obbligazioni. In questo numero vogliamo ricordare questo importante avvenimento cha ha condotto al riconoscimento del partenariato sociale e al miglioramento generale delle condizioni di lavoro.

I tempi economicamente difficili come quelli del primo dopoguerra generarono il sollevamento del personale contro le misere condizioni di lavoro. Anche la SIC partecipò in Ticino all’evoluzione della qualità di vita e della sicurezza economica degli impiegati. Fu lo sciopero degli spedizionieri di Chiasso a promuovere quello che forse è stato il primo contratto collettivo di lavoro ticinese. È stato, perché oggi non lo è più in quanto disdetto dalla parte padronale dopo 75 anni di esistenza. Raccontiamo la storia che condusse alla realizzazione di questo contratto.

Per la SIC, il contratto collettivo riveste grande importanza in quanto si sviluppa attorno a condizioni di lavoro elaborate in comune e condivise e costituiscono una base di fiducia per i reciproci rapporti fra azienda e impiegati.

In cento anni si potrebbe pensare che il contratto collettivo abbia ottenuto un’ampia diffusione. Ma non è così, in particolare nei settori dell’amministrazione privata e del commercio al dettaglio. Peccato! La volontà per concludere contratti collettivi dipende dai partner sociali, supportati in particolare dai dipendenti… Ma oggi ognuno pensa per sé!

Valerio Agustoni