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    <title>SIC Ticino - GIORNALE</title>
    <link>http://www.sicticino.ch/</link>
    <description>SIC Ticino - GIORNALE</description>
    <copyright>Copyright 2012-SIC Ticino - Società degli impiegati del commercio</copyright>
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      <title>Riduzione del tasso minimo LPP (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=939</link>
      <description><![CDATA[  Riduzione del tasso minimo LPP   In novembre, il Consiglio federale ha deciso di ridurre il tasso minimo LPP dal 2 all&rsquo;1.5 percento. La riduzione del tasso d&rsquo;interesse &egrave; controversa. Gli esperti si attendono idee migliori!   Orami &egrave; noto a tutti! La situazione delle casse pensione &egrave; tesa. La crisi del debito europeo e il rafforzamento del franco rispetto alle altre principali valute pesano sulle finanze delle casse pensione. La forza del franco svizzero si fa sentire sugli investimenti in valuta estera. Daniel Lampart, capo economista dell&rsquo;USS, calcola ...]]></description>
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      <title>Il management della diversita' (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=938</link>
      <description><![CDATA[  Il management della diversit&agrave;   Per la professoressa Franciska Krings dell&rsquo;Universit&agrave; di Losanna, la cultura della diversit&agrave; &egrave; un vantaggio per l&rsquo;azienda e s&eacute; stessi. Solo attraverso la consapevolezza e un&rsquo;organizzazione educativa si possono abbattere gli stereotipi che spesso sono il fondamento della nostra azione.   Persino il Consigliere federale Ueli Maurer usa gli stereotipi. &ldquo;La donna a casa, &egrave; una buona decisione per i bambini&rdquo;; cos&igrave; si era espresso in un&rsquo;intervista pubblicata sulla rivista FEMINA del...]]></description>
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      <title>Carriere professionali eque: un’opportunita' per le aziende (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=937</link>
      <description><![CDATA[  Carriere professionali eque: un&rsquo;opportunit&agrave; per le aziende   &Egrave; il titolo della relazione di Danuscia Tschudi von K&auml;nel, ricercatrice SUPSI, in occasione della conferenza sulle gestione della diversit&agrave; in azienda. I contenuti sono in relazione con un progetto condotto con il partenariato della RSI, di BancaStato e dell&rsquo;Associazione delle cliniche private ticinesi.   Secondo la relatrice, gli ostacoli alle carriere professionali femminili sono l&rsquo;immagine del manager, implicitamente coniugato al maschile, la maternit&agrave;, con i problemi derivati e...]]></description>
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      <title>Pari opportunita' (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=936</link>
      <description><![CDATA[Domande e risposte dal servizio giuridico  Pari opportunit&agrave; Anno 69 - Dicembre 2011   (Context f 11/2011) &ndash; Lucia e Marco sono stati assunti il medesimo giorno da un&rsquo;agenzia di collocamento di personale. A Lucia hanno proposto uno stipendio mensile di 6600 franchi mentre Marco &egrave; riuscito a spuntare uno stipendio mensile di 10'000 franchi. Dopo otto mesi, il datore di lavoro ha sciolto il rapporto d&rsquo;impiego di Lucia, invocando una cifra d&rsquo;affari insufficiente. Dopo un anno anche Marco si &egrave; licenziato. Lucia ha allora intentato una causa contro il dat...]]></description>
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      <title>Traduzioni in internet (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=926</link>
      <description><![CDATA[  Traduzioni in internet   Testi di lunghezza breve si possono tradurre rapidamente e gratuitamente in Internet. L&rsquo;efficacia di queste applicazioni migliora costantemente. Chi vuole trasmettere brevi testi negli USA, sia a scopo professionale sia privato, vuole passare un&rsquo;ordinazione online, chattare con utenti esteri in Facebook eccetera, pu&ograve; utilizzare gratuitamente i programmi di traduzione online. Per un testo semplice, questi mezzi funzionano bene.  I pi&ugrave; noti sono: Google traduttore, Microsoft Bing Translator, Yahoos Babelfish e Promt. Solo Google e Bing traduco...]]></description>
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      <title>Proteggersi da utenti indesiderati (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=925</link>
      <description><![CDATA[  Proteggersi da utenti indesiderati   In Svizzera, circa un terzo della popolazione utilizza Facebook; la piattaforma Xing ha regolarmente 350'000 utenti. Indipendentemente da quale canale si utilizza, chi usa i Social Network deve tenere conto di utenti indesiderati. Ecco alcuni consigli. Attenzione, anche il capo legge! Esternazioni negative sul luned&igrave; mattina al lavoro &egrave; meglio non comunicarle in rete! Anche il capo pu&ograve; essere un possibile utente Facebook. Attenzione, anche il futuro capo legge! A suo tempo, i responsabili del personale, legalmente o meno, ricercavano ...]]></description>
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      <title>Attenzione a Facebook! (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=924</link>
      <description><![CDATA[  Attenzione a Facebook!   Nella rivista svizzero tedesca &ldquo;Beobachter&rdquo; abbiamo letto un&rsquo;interessante valutazione sulle possibilit&agrave; giuridiche dell&rsquo;uso dei dati dei social network rispettivamente trovati in Internet. Riportiamo le considerazioni che interessano il posto di lavoro. Cosa &egrave; legalmente possibile fare e cosa no? Il datore di lavoro cerca in Internet informazioni su un candidato per un posto di lavoro. Questa pratica &egrave; largamente diffusa ma giuridicamente controversa. Fa una differenza se i dati del candidato sono su una pagina Web privata...]]></description>
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      <title>Facebook (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=923</link>
      <description><![CDATA[  Facebook   L&rsquo;11 gennaio, Facebook sbaraglia la concorrenza e diventa il leader dei social network.Infatti, myspace comunica di licenziare 1100 collaboratori e di chiudere diverse filiali estere; il precedente leader dei social network, di propriet&agrave; di Murdoch, il re degli editori, era sceso da 350 a 100 milioni di utenti.  Contro Facebbok, myspace non ha avuto chance. Fondata nel 2004, Facebook si diffuse rapidamente come mai lo fu in precedenza alcun media. Secondo Socialbakers, il sito che analizza questo genere di comunit&agrave;, oggi Facebook raggiunge 600 milioni di utenti...]]></description>
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      <title>E se domani?... (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=922</link>
      <description><![CDATA[  E se domani?...  Ormai quasi tutti, giovani e meno giovani, siamo quotidianamente confrontati con i mezzi di comunicazione che ci offrono di mese in mese nuove possibilit&agrave; di applicazioni e ci spingono a voler usufruire di tutte le proposte che il mercato ci offre. Oggi possedere un cellulare che ci collega con internet, funziona da GPS, ci gestisce la posta elettronica, ci permette di fotografare e di filmare, di ascoltare la radio, di vedere programmi televisivi, &egrave; un&rsquo;opportunit&agrave; a portata di tutti, con costi relativamente bassi. Se riflettiamo sulla velocit&agra...]]></description>
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      <title>Il diritto al bonus (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=921</link>
      <description><![CDATA[Domande e risposte dal servizio giuridico  Il diritto al bonus Anno 69 - Ottobre 2011   (Context/f 2011) &ndash; Giovanni, di professione &egrave; un rappresentante di commercio. Oltre a uno stipendio fisso, il suo contratto di lavoro prevede il versamento di un bonus. Nell&rsquo;azienda vige una regola implicita secondo la quale il bonus dell&rsquo;anno trascorso &egrave; versato se il contratto di lavoro non &egrave; disdetto prima del primo maggio dell&rsquo;anno seguente. Giovanni conosce questa pratica che gli &egrave; anche stata sottolineata al momento dell&rsquo;assunzione. Il 23 genna...]]></description>
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      <title>I principi della legge sulla formazione continua (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=920</link>
      <description><![CDATA[  I principi della legge sulla formazione continua  La commissione d&rsquo;esperti ha discusso, con le cerchie interessate, i principi della nuova legge che mira a una politica coerente della formazione. I PRINCIPIGaranzia e sviluppo della qualit&agrave;Occorre creare le basi per migliorare la comparabilit&agrave; delle offerte. Avr&agrave; effetto anche sulla loro trasparenza. Accredito di prestazioni formative non formaliPer il sistema della formazione formale occorre creare la possibilit&agrave; di accreditare tutte le prestazioni di formazione continua e collegare in tal modo la formazione...]]></description>
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      <title>La legge sulla formazione continua (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=919</link>
      <description><![CDATA[  La legge sulla formazione continua  L&rsquo;art 64a della Costituzione federale attribuisce alla Confederazione il compito di stabilire i principi in materia di formazione continua. Questi dovranno trovare spazio nella futura legge federale sulla formazione continua. Entro la fine dell&rsquo;anno dovranno essere presentati i principi base sull&rsquo;impostazione della nuova legge. La commissione di esperti incaricata ne ha discusso i principi con le cerchie interessate.   Nel novembre 2009, il Consiglio federale prese conoscenza del rapporto sulla formazione continua del Dipartimento dell&rs...]]></description>
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      <title>La comunicazione in azienda (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=917</link>
      <description><![CDATA[  La comunicazione in azienda   Poco meno di un centinaio erano le persone presenti alla mattinata di riflessione dal titolo &ldquo;Come migliorare le relazioni interne dell&rsquo;azienda&ldquo;. Fra queste, con grande piacere, abbiamo potuto salutare anche numerosi soci delle quattro sezioni ticinesi della SIC. Il titolo della manifestazione mascherava un approfondimento sul tema del &ldquo;contratto psicologico&rdquo;, definizione che di per s&eacute; costruisce una barriera di chiusura &ldquo;psicologica&rdquo;. Questo contratto &egrave; uno strumento poco conosciuto alle nostre latitudini,...]]></description>
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      <title>Lo stress e' un reato? (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=916</link>
      <description><![CDATA[  Lo stress &egrave; un reato?   Stress sul posto di lavoro &egrave; un fenomeno diffuso. Decisioni di tribunale, soprattutto in Gran Bretagna ma anche in Svizzera, dimostrano che il datore di lavoro pu&ograve; essere reso colpevole per i danni provocati da un sovraccarico di lavoro.    Lo stress dovuto a un sovraccarico di lavoro pu&ograve; condurre anche in Svizzera a una responsabilit&agrave; del datore di lavoro. Lo dimostrano numerosi casi che i tribunali hanno trattati come mobbing e non come causa di responsabilit&agrave; propria.    L&rsquo;esempio pi&ugrave; eloquente &egrave; una dec...]]></description>
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      <title>Lo stress sul posto di lavoro (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=915</link>
      <description><![CDATA[  Lo stress sul posto di lavoro   A dieci anni di distanza dalla pubblicazione di un rapporto sui costi dello stress in Svizzera,la Segreteria di stato dell&rsquo;economia (SECO) ha commissionato un altro studio, finalizzato a fare il punto sulla situazione dello stress sul posto di lavoro e a delineare gli sviluppi occorsi in questo arco di tempo.  Nello studio sono stati esaminati gli aspetti seguenti:   1. com&rsquo;&egrave; percepito oggi lo stress rispetto a dieci anni fa, quando &egrave; stato condotto lo studio sui costi dello stress in Svizzera? (&laquo;Kosten des Stresses in der Schwe...]]></description>
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      <title>Dal regolamento di formazione 2003 all’ordinanza di formazione 2012 (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=910</link>
      <description><![CDATA[  Dal regolamento di formazione 2003 all&rsquo;ordinanza di formazione 2012  &Egrave; in fase di approvazione definitiva l&rsquo;ordinanza per la formazione di base degli impiegati di commercio che sostituir&agrave; il regolamento 2003. Presentiamo l&rsquo;iter che ha condotto a questo cambiamento. Nel 2003, con il regolamento concernente il tirocinio e l&rsquo;esame finale di tirocinio di &laquo;impiegata / impiegato di commercio&raquo; &egrave; stata introdotta la nuova formazione commerciale di base (NFCB). Essa ha valorizzato la formazione in azienda e nei corsi interaziendali trasformando...]]></description>
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      <title>Nuova ordinanza per la formazione di base degli impiegati di commercio (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=909</link>
      <description><![CDATA[  Nuova ordinanza per la formazione di base degli impiegati di commercio  Il prossimo primo gennaio dovrebbe entrare in vigore la nuova ordinanza per la formazione di base degli impiegati di commercio. Sostituir&agrave; l&rsquo;attuale regolamento di formazione del 2003.   Il condizionale &egrave; d&rsquo;obbligo in quanto gli esiti della consultazione non sono ancora stati valutati definitivamente. Non sembrano comunque delinearsi ostacoli tali da impedire l&rsquo;entrata in vigore della nuova ordinanza sulla formazione professionale di base per gli impiegati di commercio.   Secondo l&rsquo;U...]]></description>
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      <title>Ottimizzazione per tutti i luoghi di formazione (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=908</link>
      <description><![CDATA[  Ottimizzazione per tutti i luoghi di formazione  Il prossimo primo gennaio, con effetto all&rsquo;anno scolastico 2012/2013, fermo restando l&rsquo;approvazione definitiva dell&rsquo;Ufficio federale per la formazione professionale e la tecnologia, dovrebbe entrare in vigore la nuova ordinanza di formazione degli impiegati di commercio. Qui di seguito riportiamo la comunicazione in merito della Comunit&agrave; d&rsquo;interessi formazione commerciale (CIFC), responsabile per il ramo &ldquo;Servizi e amministrazione&rdquo;.  Il regolamento concernente il tirocinio e l&rsquo;esame finale di ti...]]></description>
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      <title>L’apprendistato di commercio: piu' vicino alla realta' aziendale (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=907</link>
      <description><![CDATA[  L&rsquo;apprendistato di commercio: pi&ugrave; vicino alla realt&agrave; aziendale  La formazione di base dell&rsquo;apprendistato degli impiegati di commercio si avvicina maggiormente alle esigenze della pratica. Claude Meier, responsabile per la politica della formazione della SIC Svizzera, valuta la nuova ordinanza di formazione un buon compromesso.   A prescindere dall&rsquo;esigenza legale di trasformare l&rsquo;attuale regolamento di tirocinio in un&rsquo;ordinanza di formazione, le analisi delle attivit&agrave; e degli scenari hanno dimostrato che alcuni cambiamenti, in particolare l&...]]></description>
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      <title>Un soggiorno ospedaliero dev’essere segnalato in occasione di un colloquio di assunzione? (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=906</link>
      <description><![CDATA[Domande e risposte dal servizio giuridico  Un soggiorno ospedaliero dev&rsquo;essere segnalato in occasione di un colloquio di assunzione?? Anno 69 - Settembre 2011   Context 3.2011 - Di recente ho avuto un colloquio di assunzione. In tale occasione mi &egrave; anche stato chiesto se avessi gi&agrave; pianificato un soggiorno ospedaliero o in una casa di cura. Questa domanda mi &egrave; sembrata una pretesa eccessiva e l&rsquo;ho negata malgrado che entro 3 mesi avrei dovuto sottopormi a un intervento chirurgico. Il mio medico calcola che la degenza in ospedale e la successiva riabilitazione c...]]></description>
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      <title>Come comunichiamo? (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=895</link>
      <description><![CDATA[  Come comunichiamo?   Telefonini, SMS, Facebook, Internet, chat sono orami mezzi di comunicazione della quotidianit&agrave; dei giovani. Il barometro della giovent&ugrave; del Credit Suisse &egrave; andato a misurare cosa ne pensano. In sintesi, per i giovani svizzeri Internet trionfa grazie alle sue potenzialit&agrave; applicative. Il cellulare mantiene salda la sua posizione e, anche se distanziati, fanno la loro comparsa i quotidiani gratuiti. In Svizzera, l&rsquo;85 percento dei giovani possiede un account su Facebook. Malgrado questa grande diffusione esso non &egrave; giudicato cos&igra...]]></description>
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      <title>Cambiamenti nel campo della formazione (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=894</link>
      <description><![CDATA[  Cambiamenti nel campo della formazione  Nel 2004, con l&rsquo;entrata in vigore della nuova legge federale sulla formazione professionale, il mondo della formazione professionale &egrave; cambiato radicalmente. Con i partner e le cosiddette organizzazioni del mondo del lavoro la base legale ha ridefinito gli attori della formazione professionale nonch&eacute; i loro compiti: in questo contesto la SIC Svizzera si impegna in un nuovo ruolo. Con la nuova legge sulla formazione professionale per la SIC Svizzera molte cose sono cambiate: per oltre cento anni la nostra associazione, in collaborazi...]]></description>
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    <item>
      <title>La disdetta e' stata consegnata tempestivamente? (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=893</link>
      <description><![CDATA[Domande e risposte dal servizio giuridico  La disdetta &egrave; stata consegnata tempestivamente? Anno 69 - Maggio 2011   L&rsquo;impiegato X ha ricevuto dal proprio datore di lavoro la disdetta del contratto di lavoro per la fine di dicembre 2010. Il datore di lavoro ha consegnato la disdetta per lettera raccomandata alla posta gioved&igrave; 28 ottobre. Venerd&igrave;, l&rsquo;impiegato X ha lavorato tutto il giorno e di conseguenza non era a casa. In giornata, il postino ha depositato un avviso di ritiro nella cassetta delle lettere. Il venerd&igrave; sera l&rsquo;impiegato X era impossibil...]]></description>
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      <title>…e dopo la scuola dell’obbligo? (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=891</link>
      <description><![CDATA[  …e dopo la scuola dell&rsquo;obbligo?  Alla fine di gennaio la Conferenza svizzera dei direttori cantonali della pubblica educazione pubblica (CDPE) ha pubblicato il rapporto finale del &ldquo;Progetto transizione&rdquo;. Si tratta di un lavoro di 5 anni che ha permesso di studiare le problematiche indotte dal passaggio dalla scuola dell&rsquo;obbligo agli ordini successivi ed elaborarne le misure.   Nel 2004, la Commissione della formazione professionale della CDPE costat&ograve; che la transizione dalla scuola dell&rsquo;obbligo al livello secondario II (transizione I), diventava sempre pi...]]></description>
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      <title>Colloquio d’assunzione: gli errori dei candidati (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=890</link>
      <description><![CDATA[  Colloquio d&rsquo;assunzione: gli errori dei candidati   Al primo colloquio di assunzione &egrave; importante trasmettere una buona impressione ma attenzione: si possono anche compiere dei passi falsi che possono essere fatali. &Egrave; indispensabile evitare di compiere i principali errori che descriviamo qui di seguito e che sono tratti dall&rsquo;esperienza di un consulente del personale. Gli errori possono cominciare ancora prima che il colloquio abbia inizio: ecco i principali. Arrivare in ritardoArrivare in ritardo &egrave; considerato negativamente da chi recluta il personale in quant...]]></description>
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      <title>Presentare una candidatura - Consigli utili (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=889</link>
      <description><![CDATA[  Presentare una candidatura: consigli utili   Chi vuole ottenere un colloquio di assunzione deve attribuire grande importanza alla presentazione della propria candidatura.     Contenuto   Indicare chiaramente i propri obiettivi professionali.  Formulare i testi in modo preciso e oggettivo. Evitare le ripetizioni e utilizzare la forma attiva dei verbi.  Descrivere la funzione con il settore di responsabilit&agrave;. Preferire l&rsquo;infinito alla forma personale.  Fare attenzione alla completezza: le lacune nel CV sono fonte di domande.  Indicare le date con almeno l&rsquo;indicazione del mes...]]></description>
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      <title>Presentare una candidatura (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=888</link>
      <description><![CDATA[  Presentare una candidatura   Chi vuole ottenere un colloquio di assunzione deve attribuire grande importanza alla presentazione della propria candidatura. Una candidatura deve essere informativa e chiara. L&rsquo;interlocutore dev&rsquo;essere in grado di afferrare l&rsquo;essenziale in un paio di minuti. Bisonga quindi chiedersi: &ldquo;Cosa cercano i responsabile del personale fra le righe?&rdquo; &ldquo;Cosa deve comunicare il dossier di presentazione?&rdquo; I curriculum vitae devono riprodurre l&rsquo;affidabilit&agrave;, l&rsquo;accuratezza e la consapevolezza della responsabilit&agrav...]]></description>
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      <title>Sono pagati i giorni festivi? (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=887</link>
      <description><![CDATA[  Sono pagati i giorni festivi? Anno 69 - Aprile 2011 - Il Tribunale federale ha deciso che gli impiegati pagati a ore non ricevono lo stipendio durante i giorni festivi a meno che il contratto individuale o un contratto collettivo di lavoro lo preveda   Il Tribunale federale ha deciso che gli impiegati pagati a ore non ricevono lo stipendio durante i giorni festivi a meno che il contratto individuale o un contratto collettivo di lavoro lo preveda. &Egrave; una decisione che avr&agrave; delle ripercussioni importanti nella pratica. Per lungo tempo, la dottrina maggioritaria aveva considerato c...]]></description>
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      <title>L’insicurezza del lavoro flessibile (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=885</link>
      <description><![CDATA[  L&rsquo;insicurezza del lavoro flessibile   In Svizzera, il lavoro a tempo determinato &egrave; in aumento. Nel 2008, il 3.3 percento della popolazione attiva svizzera era vincolata da contratti di lavoro atipici. Nel 2002 il tasso era ancora del 2.9 percento. Queste forme di lavoro permettono alle aziende di reagire con rapidit&agrave; e flessibilit&agrave; ai cambiamenti dell&rsquo;economia e della societ&agrave;. Dal punto di vista della societ&agrave; queste forme di lavoro non sono necessariamente problematiche in quanto suscettibili di offrire certe libert&agrave; sia agli imprenditori...]]></description>
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      <title>Sani fino al pensionamento (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=884</link>
      <description><![CDATA[  Sani fino al pensionamento   Il numero di impiegati con un&rsquo;et&agrave; superiore a 50 anni &egrave; in aumento. Investire nella gestione della salute specifica a questa categoria di persone, &egrave; utile per le aziende.   Pi&ugrave; della met&agrave; della popolazione in Svizzera ha raggiunto 40 anni d&rsquo;et&agrave;. Questa situazione avr&agrave; influsso sul mercato del lavoro. Tuttavia, poche sono le aziende che ne sono consapevoli e che introducono programmi di gestione della salute per persone con pi&ugrave; di 50 anni.   Affermare che con l&rsquo;et&agrave; si perde in salute ...]]></description>
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      <title>I tassi d’interesse sono un problema per le casse pensione (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=883</link>
      <description><![CDATA[  I tassi d&rsquo;interesse sono un problema per le casse pensione   Per finanziare le rendite, le casse pensione fanno capo al reddito dei capitali. La costante modesta remunerazione pone dei problemi. I bassi tassi d&rsquo;interesse toccano le casse pensione nella sostanza. Infatti, esse impiegano i propri patrimoni soprattutto nelle obbligazioni. La decisione della Banca Nazionale dello scorso settembre ha reso chiara la tendenza di continuare a tenere basso il livello del tasso d&rsquo;interesse di riferimento. Con la politica del soldo facile, i gestori della nostra valuta vogliono far pr...]]></description>
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      <title>Pensionamento parziale: fra desiderio e realta' (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=882</link>
      <description><![CDATA[  Pensionamento parziale: fra desiderio e realt&agrave;   Ridurre l&rsquo;attivit&agrave; lavorativa prima dell&rsquo;et&agrave; di pensionamento &egrave; possibile . Tuttavia, in Svizzera non &egrave; ancora una realt&agrave;.   Molte persone sognano di andare in pensione anticipatamente. Secondo uno studio commissionato dalla Confederazione, il 26 percento delle donne e il 44 percento degli uomini desidera pensionarsi prima dell&rsquo;et&agrave; ordinaria. In due terzi dei casi la decisione &egrave; volontaria. Spesso, la decisione &egrave; dovuta a motivi legati alla salute e allo stress ma...]]></description>
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      <title>Domande e risposte dal servizio giuridico (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=881</link>
      <description><![CDATA[  Domande e risposte dal servizio giuridico Anno 69 - Marzo 2011 - Il periodo di prova &egrave; prorogato solo in casi eccezionali   (Context/f 01/02-2011) &ndash; C. ha iniziato il proprio lavoro come ausiliaria presso la nuova azienda il 9 ottobre 2010. Il primo dicembre &egrave; stata assunta a tempo pieno. Il contratto prevede un periodo di prova di 3 mesi. Dal 23 dicembre 2010 al 9 gennaio 2011 ha preso delle vacanze non pagate. Il 29 gennaio 2011 il contratto di lavoro &egrave; stato disdetto dal datore di lavoro mentre C. era incinta. Secondo C. la disdetta &egrave; nulla. Il datore di ...]]></description>
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      <title>Tedesco o inglese? (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=879</link>
      <description><![CDATA[  Tedesco o inglese?  L&rsquo;uso delle lingue straniere per scopi aziendali risulta largamente diffuso nelle imprese svizzere. Sono i dati che risultano da uno studio della Scuola universitaria professionale della Svizzera nordoccidentale. Secondo il parere sia dei dipendenti sia dei responsabili d&rsquo;azienda, in Svizzera le lingue straniere hanno un&rsquo;importanza che &egrave; valutata da grande a molto grande. Il 60 percento delle lavoratrici e dei lavoratori giudicano il plurilinguismo importante dal punti di vista politico, il 77 percento dal punto di vista economico e l&rsquo;84 per...]]></description>
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    <item>
      <title>L’avvenire dell’apprendistato (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=878</link>
      <description><![CDATA[  L&rsquo;avvenire dell&rsquo;apprendistato  L&rsquo;avvenire dell&rsquo;apprendistato &egrave; stato un tema di studio di Avenir Suisse, il laboratorio d&rsquo;idee dell&rsquo;economia svizzera. Lo studio si chiede come trasformare il successo dell&rsquo;apprendistato per un futuro durevole. L&rsquo;apprendistato &egrave; un elemento centrale per il sistema svizzero della formazione. L&rsquo;accento posto sulle competenze pratiche permette anche agli allievi, scolasticamente meno dotati, di sviluppare i propri talenti. Questo sforzo d&rsquo;integrazione &egrave; alla base del basso tasso di d...]]></description>
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      <title>Lavorare sodo per fare carriera! (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=877</link>
      <description><![CDATA[  Lavorare sodo per fare carriera!   Molti giovani si augurano un brillante percorso professionale. Sono perci&ograve; disposti a lavorare sodo. &Egrave; quanto emerge da un&rsquo;indagine condotta dal Credit Suisse. Per la prima volta, il Credit Suisse ha condotto un sondaggio fra i giovani. Fra i mesi d&rsquo;agosto e d&rsquo;ottobre dell&rsquo;anno scorso, sono stati intervistati 1011 giovani residenti in Svizzera di et&agrave; compresa fra i 16 e i 25 anni. L&rsquo;indagine online &egrave; stata condotta dalla ditta gfs.bern ed era centrata sui temi del tempo libero, dei mezzi di comunicaz...]]></description>
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      <title>Cosa pensano gli Svizzeri! (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=876</link>
      <description><![CDATA[  Cosa pensano gli Svizzeri!   &Egrave; la disoccupazione a preoccupare maggiormente gli Svizzeri e sono i media in generale a godere della loro fiducia. &Egrave; quanto emerge dall&rsquo;annuale indagine del Credit Suisse. Quale atteggiamento hanno gli Svizzeri verso il loro futuro? Interessante &egrave; scoprire questi dati in un periodo in cui l&rsquo;economia si sta sollevando dalle turbolenze economiche sganciate dalla crisi finanziaria. Credit Suisse ha affidato l&rsquo;indagine all&rsquo;istituto gfs.bern che ha complessivamente intervistato 1'010 cittadini con diritto di voto delle tre...]]></description>
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      <title>Evoluzione del diritto del lavoro 2010/2011 (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=875</link>
      <description><![CDATA[  Evoluzione del diritto del lavoro 2010/2011 Anno 69 - Febbraio 2011   Il diritto &egrave; in continua evoluzione. Tale concetto si applica anche al diritto del lavoro e ai rapporti fra le parti. Dal 1&deg; gennaio 2011 &egrave; in vigore la nuova Legge federale sulla procedura civile, che regola in forma unitaria le procedure applicate alle vertenze giudiziarie e che finora erano per lo pi&ugrave; regolate dal diritto cantonale. Diversi cantoni hanno colto l'occasione per modificare anche l'organizzazione del proprio sistema giudiziario. Le nuove norme di legge influiscono anche sul diritto ...]]></description>
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      <title>Il rilancio della formazione professionale superiore (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=868</link>
      <description><![CDATA[  Il rilancio della formazione professionale superiore  In occasione della 6a conferenza sui posti di tirocinio, indetta a Bienne dalla presidente della Confederazione Doris Leuthard, si &egrave; deciso di assicurare un migliore riconoscimento alla formazione professionale superiore. I rappresentanti della Confederazione, dei Cantoni e delle Organizzazioni del mondo del lavoro concordano nell&rsquo;affermare che il sistema svizzero della formazione professionale non &egrave; un modello superato. Due giovani su tre puntano proprio su questo tipo di percorso.La formazione professionale superiore...]]></description>
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    <item>
      <title>Domande e risposte dal servizio giuridico (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=867</link>
      <description><![CDATA[  Domande e risposte dal servizio giuridico Anno 68 - Dicembre 2010   Chi paga lo stipendio mancante?   (Context 4/2010) &ndash; Fino a qualche tempo fa B. lavorava come indipendente. Causa una diminuzione dei mandati, si &egrave; visto costretto a cercare un posto di lavoro come dipendente. Il 1. novembre, B. avrebbe dovuto iniziare la nuova attivit&agrave;. Purtroppo ha avuto un incidente nel recarsi al lavoro in bicicletta e si &egrave; procurato una ferita alla testa di media entit&agrave;. Per questo motivo B. &egrave; ancora inabile al lavoro. Chi paga lo stipendio mancante? Secondo l&rs...]]></description>
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    <item>
      <title>La transizione dopo la scuola dell’obbligo (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=865</link>
      <description><![CDATA[  La transizione dopo la scuola dell&rsquo;obbligo  Il rapporto sull&rsquo;educazione in Svizzera, pubblicato negli scorsi mesi, dimostra che la scelta liceale assume un&rsquo;importanza sempre maggiore. In Ticino questo orientamento &egrave; gi&agrave; avvertito da tempo. Tuttavia, non sempre l&rsquo;opzione liceale conduce al successo.  Molti giovani in Ticino si inseriscono in una formazione professionale come scelta di ripiego perch&eacute; il prestigio dell&rsquo;apprendistato &eacute; debole e la conoscenza del mondo del lavoro e dei curricoli formativi da parte dei potenziali pubblici &...]]></description>
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      <title>Esperienze lavorative gia' da 13 anni (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=864</link>
      <description><![CDATA[  Esperienze lavorative gi&agrave; da 13 anni  I giovani possono approfittare gi&agrave; dal settimo anno di scuola della possibilit&agrave; di conoscere il mondo del lavoro con stage di pratica adeguati alla loro et&agrave;. Con il progetto LIFT sono stati messi in atto nuovi metodi per promuovere gli studenti con difficolt&agrave; sociali e scolastiche.   Il passaggio dalla scuola dell&rsquo;obbligo al livello secondario II &egrave; sempre vissuto come problematico. Il progetto LIFT (2007-2009) ha applicato nuovi metodi per promuovere giovani problematici. Hanno collaborato al progetto le sc...]]></description>
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    <item>
      <title>Regole e limiti dello straordinario (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=863</link>
      <description><![CDATA[  Regole e limiti dello straordinario Anno 68 - Giugno 2010   Quale &egrave; la differenza fra lavoro straordinario e ore straordinarie? Ai sensi della legge svizzera sono definite &ldquo;ore straordinarie&rdquo; le ore che superano il tempo di lavoro convenuto contrattualmente. Mentre &egrave; &ldquo;lavoro straordinario&rdquo; il tempo di lavoro che oltrepassa quel numero di ore di lavoro settimanali che la Legge sul lavoro (LL) fissa per una data categoria di lavoratori (ad es. le 45 ore per il personale d'ufficio).  Dove sono regolate le condizioni valide per il lavoro straordinario? Le di...]]></description>
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    <item>
      <title>Meglio lavorare in un ufficio piccolo o in uno grande? (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=843</link>
      <description><![CDATA[  Meglio lavorare in un ufficio piccolo o in uno grande? Anno 68 - Maggio 2010   Sono stati pubblicati a fine aprile 2010 dal Seco i risultati di un'inchiesta svolta presso ca. 120 aziende, alla quale hanno preso parte rispettivamente 1230 collaboratori e con la quale sono stati rilevati diversi parametri relativi alle condizioni generali di lavoro negli uffici. Scopo dell'inchiesta era quello di raccogliere i dati per avere una visione statistica della valutazione delle condizioni di lavoro negli uffici. Le persone interpellate hanno compilato un formulario con delle domande relative ai segue...]]></description>
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    <item>
      <title>Aumentano i contributi di vecchiaia delle casse pensione (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=842</link>
      <description><![CDATA[  Aumentano i contributi di vecchiaia delle casse pensione   I contributi di vecchiaia per l&rsquo;intera carriera professionale ammontano mediamente al 16.6 percento, di cui il 9.8 percento versati dal datore di lavoro. L&rsquo;ampiezza varia fra il 5 percento dello stipendio assicurato per le casse che assicurano integralmente lo stipendio AVS e il 36 percento per le casse che applicano la deduzione di coordinamento, generalmente pi&ugrave; elevata rispetto all&rsquo;importo di riferimento della LPP. I datori di lavoro versano in media 59 percento (fra il 50 e il 70 percento) degli accrediti...]]></description>
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    <item>
      <title>L’incertezza delle casse pensione (Lavoro)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=841</link>
      <description><![CDATA[  L&rsquo;incertezza delle casse pensione   Ogni qualvolta la redditivit&agrave; delle borse cambia, sono pubblicati nuovi indici sullo stato di salute delle casse pensione. In particolare sono le tesi del professor Martin Janssen a sollevare discussioni. Secondo i dati della ditta di consulenza Complementa, il grado di copertura medio ponderato si situava a fine settembre 2009 fra il 97 e il 98 percento. In base ai dati ufficiali forniti dalle casse, il 29 percento di quelle private avevano un grado di copertura insufficiente. Questa cifra, secondo Complementa, dovrebbe tuttavia essere inferi...]]></description>
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    <item>
      <title>Regole e limiti dello straordinario (Giurista)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=839</link>
      <description><![CDATA[  Regole e limiti dello straordinario Anno 68 - Giugno 2010   Quale &egrave; la differenza fra lavoro straordinario e ore straordinarie?Ai sensi della legge svizzera sono definite &ldquo;ore straordinarie&rdquo; le ore che superano il tempo di lavoro convenuto contrattualmente. Mentre &egrave; &ldquo;lavoro straordinario&rdquo; il tempo di lavoro che oltrepassa quel numero di ore di lavoro settimanali che la Legge sul lavoro (LL) fissa per una data categoria di lavoratori (ad es. le 45 ore per il personale d'ufficio).   Dove sono regolate le condizioni valide per il lavoro straordinario?Le dis...]]></description>
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    <item>
      <title>Formazione: l’importanza per le aziende (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=838</link>
      <description><![CDATA[  Formazione: l&rsquo;importanza per le aziende  La rivista Context della Societ&agrave; svizzera degli impiegati del commercio ha condotto un&rsquo;indagine presso 20 grande aziende del Paese per conoscere il loro parere su quali sono i diplomi da loro richiesti nelle nuove assunzioni. Hanno risposto sedici aziende. Quali livelli di formazione sono richieste dal mercato del lavoro? Questa domanda &egrave; stata rivolta ai responsabili delle risorse umane di 20 aziende svizzere. Le loro indicazioni mostrano l&rsquo;importanza della formazione professionale in generale e non necessariamente il ...]]></description>
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      <title>Le competenze al centro (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=832</link>
      <description><![CDATA[  Le competenze al centro  Con il brutto nome di &ldquo;validazione degli apprendimenti acquisiti&rdquo; &egrave; possibile dal primo di gennaio sottoporsi a un valutazione formale delle proprie esperienze per acquisire una certificazione formale della formazione professionale. Diverse ricerche dimostrano che il 70 percento delle nostre competenze sono acquisite con l&rsquo;esperienza pratica e non con una formazione. La maggior parte di ci&ograve; che noi sappiamo fare lo apprendiamo al lavoro, nel tempo libero e nell&rsquo;attivit&agrave; famigliare. Ma queste competenze operative, spesso no...]]></description>
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      <title>Formazione commerciale: a che punto siamo? (Formazione)</title>
      <link>http://www.sicticino.ch/ppg.asp?navcols=3c&amp;IDP=831</link>
      <description><![CDATA[  Formazione commerciale: a che punto siamo?   La prima fase dei lavori che condurranno alla nuova ordinanza dell&rsquo;apprendistato di impiegato di commercio &egrave; conclusa. Dopo il consolidamento dei lavori e la valutazione dei risultati della consultazione interna, sar&agrave; avviata la consultazione ufficiale per permettere l&rsquo;entrata in vigore nel 2012. I lavori preparatori concernenti il processo di riforma della Conferenza svizzera dei rami di formazione e d&rsquo;esame commerciali (CSRFC), in particolare le analisi di attivit&agrave; e scenari futuri, hanno evidenziato le dif...]]></description>
</item>

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