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Dal 2012 la Società degli impiegati del commercio è partner sociale nel settore del personale a prestito, che si occupa dell’intermediazione di personale tramite terzi. Il CCL Personale a prestito porta numerosi miglioramenti per circa 400 000 impiegati assoggettati. È stato dichiarato dal Consiglio federale come universalmente vincolante, ossia è valido per tutte le imprese svizzere.
Contratto collettivo di lavoro Personale a prestito
L’attuale contratto collettivo di lavoro (CCL) Prestito di personale è valido dal marzo 2024 e sarà applicato fino alla fine del 2027. Con circa 800 aziende affiliate e 400 000 dipendenti affiliati, è uno dei contratti collettivi di lavoro più significativi in Svizzera.
Formazione continua
La formazione continua per i lavoratori temporanei è molto apprezzata dai partner sociali. Tutti i dipendenti che hanno prestato almeno 88 ore di lavoro temporaneo beneficiano, ad esempio, di sostegno per la formazione continua e di indennità per la perdita di salario. A partire da settembre 2023, tutte le richieste possono essere presentate in modo flessibile tramite il portale web (temptraining).
Richieda il rimborso del contributo CCL
Qualora dal suo salario venisse dedotto il contributo di riscossione relativo al CCL da noi negoziato, quale socio della Società degli impiegati del commercio, alla presentazione del giustificativo detto importo le sarà rimborsato con effetto retroattivo fino a 5 anni (3 anni per il personale a prestito). L'importo del rimborso dipende dalle disposizioni del rispettivo CCL.
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Invii una copia delle buste paga del/i periodo/i in cui ha lavorato insieme all'autodichiarazione scritta a mano all'indirizzo sottostante.
Società degli impiegati del commercio
Partenariato sociale
Reitergasse 9
Casella postale
CH-8021 ZurigoVoglia indicare le coordinate del suo conto corrente bancario o postale.
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