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Stipendi

I partner sociali stabiliscono gli stipendi minimi per le aziende aderenti al Contratto Collettivo di Lavoro. Per l'anno in corso gli stipendi sono pubblicati in questa pagina.

Impiegati di commercio

La Commissione paritetica del Contratto Collettivo di Lavoro degli impiegati di commercio nell'economia ticinese stabilisce stipendi minimi che sono da intendere come stipendi dopo la formazione di base.

Gli stipendi minimi per la categoria "impiegati di commercio" sono ripresi dai Contratti Normali di lavoro per gli studi fiduciari e gli studi di consulenza aziendale.

La Commissione Tripartita del mercato del lavoro ha inoltrato a fine 2014 una richiesta al Consiglio di Stato di affinché venga adottato un Contratto Normale di Lavoro anche per gli studi legali.


Stipendi minimi dal 2016 - Impiegati di commercio

  • Primo anno con formazione di base AFC: CHF 42'900 (CHF 3'300 mensili)

  • Secondo anno: CHF 44'200 (CHF 3'400 mese)

  • Terzo anno: CHF 46'150 (CHF 3'550 mese)



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Stipendi minimi dal 2015 - Impiegati di commercio al dettaglio

Queste disposizioni hanno carattere obbligatorio:

  • Personale non qualificato: CHF 17.30 ora

  • Assistente di vendita o venditore (tirocinio biennale): CHF 18.55 ora

  • Impiegato di vendita (tirocinio triennale): CHF 19.70 ora

Al salario orario di base vanno aggiunte le indennità per le vacanze (8.33% per 4 settimane; 10.64 per 5 settimane) e le indennità per giorni festivi del 3.6%.




Per altri stipendi e altre posizioni professionali, come stipendio di riferimento può essere utilizzato il Calcolatore di salario dell'ufficio federale di statistica.


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